| Nefiks zaposlitvene rešitve
Delodajalci podjetniki so podali svoja mnenja o tem kaj jih v prvi fazi izbora najbolj zmoti. Ta faktor pa pomembno vpliva na to, da posledično službe pri tem delodajalcu ne boste dobili.
Najpogostejše napake pri pošiljanju Cv-jev in motivacijskih pisem skozi oči delodajalca podjetnika so sledeče:
• pravopisne napake,
• neprimerni vzorci CV-jev,
• narobe napisan datum,
• slabo napisane/strukturirane povedi,
• poleg CV-ja ni poslanega motivacijskega pisma,
• v motivacijskem pismu ni omenjenega podjetja na katerega se prijavljate in ni omenjeno s čim se ukvarja to podjetje,
• dolgočasne prošnje,
• neosebno napisane prošnje,
• prijavljanje na delovno mesto, čeprav ne izpolnjujete niti enega razpisnega pogoja,
• elektronska pošta brez besedila le s priponko CV-ja,
• čudno oblikovani maili npr. yourkitty@gmail.com,
• lažno navajanje podatkov.
Delodajalci se ob razpisanem delovnem mestu prebijajo skozi stotine prošenj, zato poskrbite, da ne naredite zgornjih napak, ki bi vam zaprla vrata k svoji zaposlitvi.
Adriana Lorenzutti
Foto: Pixabay
***
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
N E F I K S
Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.
Zavod Nefiks
+386 
