fbpx
Temeljni elementi delovnega razmerja

| S smehom nad prekarno delo

Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec v prekršku, ko delavec opravlja delo preko civilne pogodbe, vendar njegovo delo vsebuje elemente delovnega razmerja. Kateri pa so ti elementi?


1. Prostovoljna vključitev v organiziran delovni proces delodajalca;
2. osebno opravljanje dela; plačilo za delo;
3. delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca.

S smehom nad prekarno delo grafika

Vir: https://prekarnodeloblog.wordpress.com/domov/relevantni-zakoni-na-kratko/.
Prispevek je del informiranja mladih o pasteh prekarnega dela, ki ga izvaja Zavod Nefiks v okviru projekta "S smehom nad prekarno delo".
***
Pasica s smehom nad prekarno delo


KDO SMO IN KAJ POČNEMO?

N E F I K S

Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.

   Zavod Nefiks
            Ob dolenjski železnici 12
            1000 Ljubljana

  nefiks@nefiks.si

    +386 40 698 915

URADNE URE

Pisarna: PON-PET → 10:00-13:00
Telefon: PON-PET → 9:00-16:00