Pravno gledano, je delo preko d.o.o., s.p. ali pogodbe civilnega prava (podjemna ali avtorska pogodba), nelegalno, kadar delovno razmerje vsebuje elemente rednega delovnega razmerja.
To so: 1. neprekinjena potreba po delu; 2. nepretrgano delo v daljšem časovnem obdobju; 3. delo po navodilih delodajalca z uporabo njegovih sredstev za delo; 4. ekonomska odvisnost od delodajalca (nad 20% v razmerju med enim delovcem in delodajalcem.
Članek je del informiranja mladih o pasteh prekarnega dela, ki ga izvaja Zavod NEFIKS v okviru projekta "S smehom nad prekarno delo".
Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.