Nefiks
Nedelja, 5 April 2020

ikonca f ikonca y ikonca i ikonca t

 

 

 kategorija kolegice najava

Projekt Kolegice omogoča mladim ženskam, ki vstopate na trg dela, mreženje in pridobivanje kompetenc prihodnosti.

V letu 2020 se bo projekt odvijal v nekoliko spremenjeni obliki - kot mesečni dogodki in delavnice >>> preberi več.

Če želiš pri dogodkih sodelovati aktivneje (pomoč pri organizaciji dogodkov) in pridobiti tudi organizacijske, marketinške in komunikacijske kompetence, se prijavi tukaj >>> PRIJAVA


kolegice pink head logo

V preteklih letih so Kolegice delovale kot klubi - mlade ženske so se srečevale na tedenskih srečanjih, kjer so udeleženke razvijale svoj karierni načrt,  ter skupaj z ostalimi udeleženkami pripravljale dogodke, ki so prispevali k njihovem kariernemu razvoju (npr. izobraževalne delavnice na teme sestavljanja CV-ja, obiski podjetij, gostitev predavateljev s področja samozaposlitve, marketinga,..). V nadaljevanju projekta se dekleta povežejo z mentorico, uspešno na poklicnem področju, ki jih zanima. Preko mentorskega odnosa se seznanjajo z izbranim delovnim področjem ter navezujejo stike s potencialnimi delodajalci. V kolikor te tovrstna oblika sodelovanja zanima in si pripravljena pomagati pri organizaciji kluba, nam piši na kolegice@nefiks.si.

 Več informacij o projektu najdeš v rubriki "Vprašanja in odgovori" ali nas kontaktiraš na kolegice@nefiks.si.

kolegice 2020 financerji

 


Mlada dekleta bi rada delala - RAZISKAVA

Med več kot 130 mladimi iskalkami prve zaposlitve smo naredili raziskavo o njihovem odnosu do dela, o tem, kaj bi rade delale, koliko truda in napora so že vložile v izobraževanje in iskanje zaposlitve in o tem, kakšne so sploh njihove možnosti v bližnji prihodnosti.

Odzvalo se je 134 mladih iskalk prve zaposlitve, večinoma v starosti med 19 in 27 let.

Rezultate preberite tu:

RAZISKAVA v pdf formatu!

"Sodelovanje v projektu kolegice mi je spremenilo življenje"

"Ob podpori projekta Kolegice sem stopila skozi vrata na katera si pred letom dni ne bi upala niti potrkati" je povedala Tina ena izmed mladih udeleženk. Projekt Kolegice povezuje mlade iskalke zaposlitve in njihove mentorice - kolegice, uspešne ženske na področjih, kakršna si nekoč želijo zasesti same.

Beri dalje

Uspešno izveden MICROSOFT DIGIGIRLZ

Microsoft je 11.11.2013 organiziral dogodek za srednješolke - DigiGirlz. Dogodek je bil resnično zanimiv, saj so punce, bilo jih je 15, izvedele veliko koristnih in zanimivih informacij v povezavi z nadaljnim študijem in kariernimi potmi.
Svoje karierne poti, študij in delo so predstavile vodja marketinga, vodja financ, vodja boja proti piratstvu in vodja prodaje na Microsoftu. Vse te ženske so izredno uspešne v IT sektorju, a nobena od njih ni študirala na fakulteti za računalništvo. Vse so puncam povedale, da ni toliko pomembno kaj greš študirat, ampak da si izbereš študij, ki te veseli.

Beri dalje

Državljanski forum za boj proti brezposelnosti mladih

Državljanski forum za boj proti brezposelnosti mladih.

Namen Agore državljanov Evropskega parlamenta o brezposelnosti mladih je zbrati mlade ljudi iz vse Evrope, da bi skupaj razpravljali o aktualnih izzivih na evropskem trgu dela. 

Na konferenco bosta iz vsake države članice v Evropski uniji povabljena dva mlada udeleženca, stara med 18 in 30 let, en zaposlen in drugi brez zaposlitve. Z udeleženci iz drugih držav članic bosta ob pomoči strokovnjakov razpravljala o številnih konkretnih temah, povezanih z brezposelnostjo mladih. Priporočila, pripravljena na Agori državljanov, bodo posredovana evropskim nosilcem odločanja. Zainteresirani udeleženci morajo izpolniti prijavnico do 31. avgusta 2013.

Beri dalje

Mlada dekleta bi rada delala!

Med več kot 130 mladimi iskalkami prve zaposlitve smo naredili raziskavo o njihovem odnosu do dela, o tem, kaj bi rade delale, koliko truda in napora so že vložile v izobraževanje in iskanje zaposlitve in o tem, kakšne so sploh njihove možnosti v bližnji prihodnosti.

Odzvalo se je 134 mladih iskalk prve zaposlitve, večinoma v starosti med 19 in 27 let, spodnji članek pa odraža njihova mnenja.

Beri dalje

NEFIKS

It is a record book and an on - line portfolio recording knowledge, experience and skills of young people acquired through 6 different fields:

• active citizenship and responsible work on projects

• work (summer work, student employment, other types of short term employment)

•organised forms of education

•camps and voluntary work

• exchanges/visits of foreign countries

•other ways of acquiring knowledge, skills and experiences


Most important characteristic in all fill in forms:

• WHAT (type of activity)

• WHEN, WHERE (& duration)

• CONTACT PERSON (employer, organizer, etc.) with his/her contact details

• DESCRIPTION of the activity  (of the gained experience, knowledge, skills)

• LIST OF COMPETENCES according to 8 key competences

• EVALUATION of persons activity of mentor/leader/trainer/employer

• SELF EVALUATION

• SIGNATURE AND MARK or IP of computer (of the person responsible for the activity)


Output of e - Nefiks

 • Europass CV

 • List of competences (according to 8 key competences)

 • Portfolios (social capital, career building)

 • e - Nefiks filled in forms

 • Employer recommendations

 • Attachments (other certificates  – e.g. Youthpass)

Več prispevkov