Klub trenerjev in metodologija Zavoda Nefiks
V spodnji knjižici je zbrana metodologija Zavoda Nefiks.
Mladi in kompetenti izhajajo iz Nefiksa. Dokaz za to so številni mladi, ki so skozi naše projekte razvijali kompetence, da danes lahko zasedajo odgovorna delovna mesta doma in v tujini. Da bo tvoj CV poln referenc, kompetenc, dokazov o tvoji usposobljenosti, predvsem pa zato, da boš že tekom izobraževanja razvijal vse svoje potenciale in osebno spoznaval delodajalce, se pridruži eni od številnih Nefiksovih aktivnosti.
Začneš tako, da najprej postaneš Nefiks tutor.
Takoj na to pa postani Mladinski karierni voditelj Zavoda Nefiks - prijavi se TUKAJ.
Zakaj postati mladinski karierni voditelj?
Želiš izboljšati svoje kompetence na področju kariernega razvoja, timskega dela, vodenja skupin, javnega nastopanja, organizacije dogodkov, mehkih veščin in IT znanj? Hkrati pa želiš aktivno delovati v svojem okolju ter pispevati k osebnem razvoju in razvoju kompetenc drugih ljudi?
Zavod Nefiks te vabi v svoje vrste kot mladinskega kariernega voditelja.
Izkušnja, kjer ni omejitev pri ustvarjanju
Nefiksu sem se pridružila slučajno, ker sem od takratne cimre slišala za odličen projekt Kolegice. Ideja, da mi s pomočjo Kolegic uspe priti do moje mentorice, uspešne poslovne ženske, ki mi je bila in še zmeraj ostaja navdih, od katere sem se želela učiti na vseh sferah, se mi je zdela izjemna. In prav omenjeni projekt mi je omogočil, da sem stopila v stik z njo, sodelovala in delala z njo. Hvala Kolegice in hvala Nefiks.
"Nefiksov karierni bus me je pripeljal do zdajšnje zaposlitve"
Svoje vtise o projektu Nefiks zaposlitvene rešitve je z nami delila tudi Anja, ena izmed nadvse aktivnih in samoiniciativnih udeleženk projekta v Ljubljani. Vabimo vas k branju intervjuja, ki je nastal v okviru avtorskega dela Učinki projekta Nefiks zaposlitvene rešitve avtorice Nadine Salievske.
Na Nefiksu najbolje spoznaš sam sebe
Nefiksu sem se pridružila leta 2014 kot prostovoljka pri Kariernih klubih. Brez pričakovanj, le z željo po novih izkušnjah, predvsem vodenju delavnic za dijake. Malo pred tem sem se namreč usposobila za trenerko mehkih veščin v okviru Društva študentov psihologije. Sprva sem v skupini delovala kot izvajalka Kariernih klubov, potem pa sem sprejela tudi vlogo vodenja skupine izvajalcev Kariernih klubov.
